Oltre 10 mila medici mancanti negli ospedali, 35 mila posti letto tagliati nell'ultimo decennio, più di 5 milioni di giornate di ferie arretrate e mai godute, stipendi inferiori alla media europea, condizioni di lavoro insostenibili, aggressioni al personale in aumento e dimissioni volontarie che esplodono. È lungo il cahier de doléances squadernato dall'Anaao Assomed in un comunicato nel quale ricorda che il record di longevità celebrato dal Governo il 4 settembre non ha l'equivalente in stabilità né per il Servizio sanitario nazionale né per chi ci lavora.
«Chi resta in corsia fa i salti mortali ogni giorno – sostiene il segretario nazionale del sindacato, Pierino Di Silverio - tra reparti accorpati, turni massacranti e Pronto soccorso sotto assedio. I nostri colleghi rinunciano alle ferie, subiscono aggressioni verbali e fisiche, vanno in pensione appena possono o lasciano il pubblico per il privato o per l'estero. Non è più un'emergenza: è una fuga strutturale che il Paese non può permettersi».
In occasione di questo traguardo del Governo, il sindacato rilancia le proprie priorità: aumenti stipendiali reali, che recuperino il potere d'acquisto eroso dall'inflazione e rendano competitiva la retribuzione dei medici del Ssn rispetto al privato e ai colleghi europei; maggiore flessibilità organizzativa del lavoro, con modelli di turnazione sostenibili, part-time reale e strumenti che concilino vita professionale e vita privata, per rendere di nuovo attrattivo lavorare in ospedale; riorganizzazione strutturale della rete ospedaliera e territoriale, con un aggiornamento finalmente attuale dei fabbisogni di personale, il superamento del tetto di spesa fermo al 2004 e investimenti mirati sui reparti in maggiore sofferenza; sicurezza sul lavoro, con misure concrete ed efficaci contro le aggressioni a medici e operatori sanitari nei Pronto soccorso e nei Reparti; defiscalizzazione e aumento del lavoro ordinario, non solo di quello straordinario, per dare respiro reale alle buste paga dei professionisti del Ssn; contrattualizzazione degli specializzandi di area medica e non medica.
«Il Governo più longevo della storia repubblicana – conclude Di Silverio - ha davanti a sé un'occasione storica altrettanto rilevante: quella di scegliere se lasciare in eredità un Servizio sanitario nazionale più debole di come lo ha trovato o se usare la stabilità conquistata per fare finalmente le riforme che la sanità pubblica aspetta da troppi anni. I medici e i dirigenti sanitari italiani non chiedono privilegi, chiedono le condizioni minime per continuare a curare i cittadini. Noi siamo pronti alla sfida sicuramente difficile in questo contesto di crisi internazionale, fermamente decisi a fare la nostra parte»
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