MSD Italia ha ottenuto la certificazione Great Place to Work, riconoscimento assegnato alle organizzazioni che si dimostrano attente alla qualità della cultura organizzativa e che basano il proprio modello relazionale sulla fiducia, creando così un ambiente di lavoro di qualità.

La cultura aziendale di MSD Italia (Merck & Co. in USA e in Canada) è stata analizzata dal Great Place to Work Institute Italia attraverso una doppia lente: da una parte, esaminando l’ambiente di lavoro attraverso le risposte fornite dagli stessi dipendenti tramite un sondaggio di clima aziendale e, dall'altra, valutando le pratiche di gestione del personale.

«Essere riconosciuti un Great Place to Work - commenta Nicoletta Luppi, presidente e amministratore delegato di MSD Italia ‐ è per noi grande motivo di orgoglio, soprattutto perché si tratta di una valutazione nella quale l’opinione delle nostre persone ha avuto un ruolo determinante. Ogni persona in MSD influenza e modella la nostra cultura aziendale contribuendo, con il suo lavoro quotidiano, alla realizzazione della nostra missione a innovare per la vita. Questa certificazione – prosegue - rappresenta per noi un ulteriore stimolo a proseguire in un percorso, ormai parte del nostro Dna, che pone le persone sempre al centro».

In MSD «ci impegniamo ogni giorno per garantire un ambiente di lavoro eccellente nel quale le persone possano crescere, sviluppare i propri talenti e operare nelle migliori condizioni – assicura Neil Povey, direttore Risorse umane di MSD Italia – costruendo relazioni basate sulla fiducia reciproca e ispirate alla massima correttezza ed equità. Nella nostra azienda crediamo fortemente nel valore delle differenze – aggiunge - e lavoriamo per promuovere e favorire un ambiente di lavoro inclusivo che abbracci prospettive diverse, valorizzi le competenze individuali e il contributo che ciascuno può fornire ai propri team e all’organizzazione».